본문 바로가기

스타트업6

기업문화와 45세가 정년인 이유 http://m.blog.naver.com/devmarketing/220259733162http://windy96.egloos.com/3495731 2015. 4. 16.
조직문화가 전부다. 아래 링크처럼, 어떤 조직에서 아무리 능력이 좋아도 분위기를 헤치는 직원은 내쫓아야한다.혁신은 바로 문화에서 나오는 것이기 때문이다. http://blog.naver.com/startreport/220025884804 2014. 6. 11.
린 스타트업 간단하게 창업 스터디에서 5~10분간 발표할 자료를 만들어 보았다. 린 스타트업에 대한 큰 그림은 그릴 수 있을 것이다. 2014. 5. 25.
3Gear의 제스처 인식 시스템 놀랍다. 저 정도 정확도로 제스처 인식이 가능하다면 응용할 수 있는 분야가 무궁무진할 것 같다. 2014. 5. 1.
스타트업의 초기 생존 및 펀딩에 관한 좋은 글 아주 좋은 글이 있어서 소개한다.대부분의 스타트업은 수익을 내기까지 오랜 시간이 걸린다. 그렇기에 초기 투자 및 M&A가 중요하다. 국내에서도 스타트업을 환영하고, 적극 장려하며 투자하는 분위기가 좀 더 성숙해야한다. 그래야만 멈춰버린 경제 성장을 다시 기폭시킬 수 있을 것이다. http://www.thestartupbible.com/2014/05/the-death-runway.html 2014. 5. 1.
2륜 전기차, 릿 모터스(lit motors)의 C-1 릿 모터스의 창업자인 다니엘 김, 35세의 미국 제2교포는 대학을 무려 3곳이나 다녔다고한다.(2군데를 중도 자퇴)대단하다. 자이로스코프라는 선박 자동 균형 장치를 오토바이에 이식하여 2륜 전기차라는 혁신적인 제품을 만들어냈다.정말 SF영화에서 보던 그 것처럼 넘어지지 않고, 4륜 전기차에 비해 에너지 효율도 좋을 것이며 전기차라 편리하다.(전기라서 더 효율적인 것은 아니다.) 결국 대부분의 혁신적인 아이디어는 다른 산업에서의 아이디어와 기술을 새로이 이식했을 때 발생하는 것임을 다시 확인할 수 있었다. 2014. 5. 1.