아래 링크처럼, 어떤 조직에서 아무리 능력이 좋아도 분위기를 헤치는 직원은 내쫓아야한다.

혁신은 바로 문화에서 나오는 것이기 때문이다.



http://blog.naver.com/startreport/220025884804

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